Is het ooit bij je overgekomen dat je op een doordeweekse dag wakker werd, in plaats van je klaar te maken voor je werk, kwam je met een excuus om daar niet heen te gaan? En er niet één vinden, de hele werkdag om na te denken: "Schiet op de avond, ik wil helemaal niet werken" en nadenken over wat te doen, zodat de zichtbaarheid van het werk wordt gecreëerd, maar niet echt werkt. Maar toen ze thuiskwamen, waren ze op zoek naar het antwoord op de vraag: "Waarom wil ik helemaal niet werken?" Bekende staat? Nou, laten we samen nadenken wat we eraan kunnen doen, en dan vanuit uw "Ik wil niet meer werken!" Binnenkort zullen alle collega's zich verspreiden.
Waarom wil ik niet werken?
Om te begrijpen wat je moet doen zonder werklust, moet je begrijpen waarom deze houding ten opzichte van werk? Voor de oudere generatie zal de vraag waarom iemand niet wil werken niet moeilijk zijn, ze denken dat jongeren dit in principe niet willen doen, wel, ze voelen zich comfortabel bij de nek van de ouders. Dit is gedeeltelijk waar, maar toch is het niet allemaal waar, niet elke student van gisteren wil eten ten koste van zijn ouders, velen willen onafhankelijkheid en doen inspanningen.
Als je een soortgelijke vraag stelt aan de baas, hoor je zelfs een lezing over het onderwerp "niemand wil werken, behalve ik."
Dus wie heeft gelijk? Immers, beide meningen passen helemaal niet bij jouw zaak, toch? Dus we moeten op zoek naar iets anders. Bijvoorbeeld, een verlangen erg populair onder dames: "Ik wil helemaal niet werken, ik wil trouwen." Elk derde meisje wil niet werken, maar droomt ervan een sponsor te vinden die het zal leveren. Welnu, een oudere vrouw wil werken, zich niet de verjaardagen van kinderen herinneren en vergeten over heerlijke diners voor haar man? Ja, nee, met de jaren begrijpen veel dames dat het hun doel is om een huiselijkheid te creëren, om een vuurplaats te houden, en ze willen niets horen over een stoel op kantoor. En er is niets crimineels in dergelijke verlangens.
Wat is ook niet jouw optie? Ik zag mezelf de hele tijd in de rol van een competente specialist en misschien zelfs een zakenvrouw, maar nu is alles afgesneden, wil je niets? Misschien is dit een gevolg van depressie? Weet je nog hoe je je weekend besteedt - met vrienden, vrienden, huishoudelijke klusjes doen, voor jezelf zorgen, in het algemeen, vrolijk en opgewekt, tot maandag komt? Als je niet de kracht en de wens hebt om iets te doen, zelfs niet in het weekend, dan heb je waarschijnlijk een depressie, ga je ermee om en zal de wens om te werken terugkeren. Maar als de beschrijving samenvalt en de afname in kracht alleen op doordeweekse dagen wordt waargenomen, dan is er geen deprimering, in een andere - het werk heeft geen belangstelling meer voor je, dus je moet jezelf letterlijk letterlijk uit het bed trekken door het haar.
Ik wil niet werken - wat moet ik doen?
Het is niet interessant om te werken, dus je wilt het niet doen, hoe deze staat te overwinnen? Laten we eerst eens kijken waarom het eerder geliefde werk dat plezier bracht zo hachelijk werd.
- Je voelt een constant gebrek aan kennis, je moet vaak advies inwinnen, vandaar de onzekerheid, vermoeidheid en terughoudendheid om dingen te doen waar je niet echt thuis bent. Als dat zo is, dan moeten we beslissen of je dit wilt blijven doen, als je antwoord positief is, kunnen je problemen worden opgelost door zelfstudie. Dit is het lezen van gespecialiseerde literatuur en cursussen en trainingen.
- Je vindt het werk niet leuk omdat je niet de kans hebt om je te ontwikkelen, ze hebben 'op het plafond' uitgerust. Wat kan hier gedaan worden? Om hun bekwaamheid aan de leiding te bewijzen en te vragen om bevestiging hiervan in een nieuwe status (senior specialist, projectmanager, etc.) en in salaris.
- U bent over het algemeen niet geïnteresseerd in wat u doet en wat u vervolgens niet wilt. Het gebeurt, na een tijdje begrijp je dat dit werk niet van jou is, en daarom krijg je er geen plezier van en zelfs een goed salaris kan dit feit niet compenseren. En wat weerhoudt je ervan om helemaal opnieuw te beginnen? Wees hier niet bang voor, een gebrek aan kennis kan altijd worden opgevuld, maar de wens uit het niets zal niet verschijnen. De werkgever geeft een kans aan een persoon die niet erg ervaren is, maar met brandende ogen, dan een goede specialist die absoluut geen ideeën heeft en zijn best niet op het werk wil geven.