Werk voor vrouwen in het buitenland

Het gebeurde zo dat veel van onze landgenoten die in het buitenland wonen beter lijken. Iemand wil daar naartoe gaan na haar man en iemand droomt van fantastische inkomsten, die ze verwachten voor buitenlandse werkgevers. En dat is interessant, in buitenlandse prinsen geloven maar weinig mensen, maar er is altijd een baan in het buitenland voor meisjes, ze gaan nog steeds door. Hoewel, misschien misschien terecht, misschien dat we daar met open armen zitten te wachten, en we onze jeugd doorbrengen met werken voor centen thuis?

Is er werk in het buitenland voor vrouwen?

Wanneer we praten over werken met naar het buitenland gaan, dan bedoelen we legaal werk en bij voorkeur in onze specialiteit. Het lijkt ons dat we juist in het buitenland onze professionaliteit en zakelijke kwaliteiten op de waardigheid zullen kunnen waarderen. Maar het blijkt niet zo eenvoudig om voor vrouwen een baan in het buitenland te vinden. Onze diploma's van hoger onderwijs (behalve misschien MSU) zijn niet nodig voor het cordon, ze hebben genoeg van dergelijke specialisten zonder ons. De buitenlandse arbeidsmarkt is vooral oververzadigd door economen, juristen, journalisten en sociologen.

Vertel me, maar hoe zit het met voorbeelden van vrouwen die werk hebben gevonden voor zichzelf in een contract in het buitenland en daar goed geld verdienen? Waarschijnlijk hadden ze geluk dat ze op het juiste moment op de juiste plek zaten. Maar hoogstwaarschijnlijk ontvingen deze dames een uitnodiging van een bepaald bedrijf.

Er zijn veel betere dingen met werk, geen hoger onderwijs vereist - er is meer vraag naar dienstmeisjes, serveersters en kindermeisjes. Maar of u naar het buitenland gaat om in de dienstensector te werken, beslist u.

Hoe vind je werk in het buitenland?

Tegenwoordig bieden veel bureaus hun diensten aan om vacatures in het buitenland te vinden. Maar als je ze kiest, moet je extreem voorzichtig zijn, ook fraudeurs zijn erg gescheiden. Daarom is het om niet misleid te worden de moeite waard om aandacht te schenken aan de volgende punten.

  1. Controleer of het bureau dat u hebt gekozen, wettelijk is gekozen. Zoek naar informatie over hem, lees reviews van degenen die zijn diensten gebruikten. Als het bureau recentelijk op de markt is, kan het beter worden omzeild.
  2. Lees het contract dat u ondertekent zorgvuldig door. Veel instanties sluw, waaronder in het contract een uitdrukking over het verstrekken van informatie, in plaats van over de werkgelegenheid.
  3. Zonder speciale problemen kun je alleen werk krijgen dat geen hoge kwalificatie vereist. Daarom zijn advertenties die in het buitenland banen bieden voor meisjes zonder taalkennis niets anders dan bedrog.
  4. Er moet ook aan worden herinnerd dat sommige landen beperkingen opleggen aan de tewerkstelling van buitenlandse burgers. Bijvoorbeeld, het verkrijgen van een vaste baan in de VS vereist het slagen voor een examen over de kennis van de geschiedenis van het land, de staatswetten en de Engelse taal.
  5. Om een ​​baan in Canada te vinden, moet u een uitnodiging hebben van de werkgever die gegevens over salaris, taken en arbeidsvoorwaarden heeft verstrekt aan het ministerie van arbeidsmiddelen. Tegelijkertijd moet de ambtenaar er zeker van zijn dat er geen kandidaat van de burgers van Canada voor deze plaats is, en de ontvangst van de buitenlandse burger zal de Canadese economie niet nadelig beïnvloeden. En in Israël om een ​​werkvergunning te krijgen van een advocaat, arts en leraar, moet je slagen voor een sollicitatiegesprek en slagen voor een examen om je kwalificaties te bevestigen.

Hoe om risico's te verminderen bij het verlaten van het werk in een ander land?

Het zoeken naar werk in het buitenland is altijd verbonden met risico's, het kan niet volledig worden uitgesloten, maar het kan worden verminderd. Om dit te doen, zorgt u voor de volgende dingen.

  1. Bewaar documenten die uw identiteit alleen met u bewijzen. Let er bij het afsluiten van een arbeidsovereenkomst op dat het in een voor u bekende taal is opgesteld. Het contract moet duidelijk uw rechten en verantwoordelijkheden definiëren.
  2. Vraag het agentschap om volledige informatie over de reis, vraag naar hoteladressen en controleer de juistheid van de ontvangen informatie.
  3. Vaak zien oplichters in plaats van een visum voor werk de gewone toerist. Controleer dus het type inreisvisum bij het consulaat, geef aan of het recht geeft op werk.
  4. Neem de telefoons van het consulaat en mensenrechtenorganisaties mee naar het land waar je naartoe gaat.
  5. Laat uw familieleden en vrienden bij het verlaten van de reis volledige informatie over de reis - adressen, telefoons, fotokopieën van hun documenten.