De eerste indruk kan slechts eenmaal worden gemaakt. Corrigeer dan gemaakte fouten alleen door hard te werken. Wanneer je een baan komt zoeken, speelt de indruk dat je een belangrijke rol speelt bij het nemen van een beslissing. Wat is het resultaat van de eerste indruk? Dit is natuurlijk uw professionele vaardigheden, intelligentie, greep, manieren en ... uiterlijk. Een klein percentage van de werkgevers zegt dat ze geen aandacht besteden aan het uiterlijk van een potentiële werknemer bij het bepalen van een functie. Maar zelfs zij zijn sluw, of we hebben het over werk dat op afstand kan worden uitgevoerd - dat wil zeggen over freelancen.
Dus, waar moet ik op letten als ik een baan krijg
- Houd bij het kiezen van kleding voor het interview rekening met de kenmerken van het werk waarvoor u solliciteert. Het is onwaarschijnlijk dat de werkgever een effen, grijs broekpak met een wit shirt van een fotograaf of een adverteerder zal waarderen. Tegelijkertijd zijn elementen in de stijl van casual zeker niemand in het advocatenkantoor zal behagen. Relevantie - het belangrijkste bij het kiezen van kleding.
- Verleiding is een sleutelmoment. Verfrommeld of, God verhoede, bevuilde kleding en vuile schoenen zijn overal onaanvaardbaar, vooral bij zo'n verantwoordelijk gebeuren. Meisjes moeten onthouden dat de handen en het haar er goed verzorgd uit moeten zien. De manicure moet netjes en fris zijn, vergeet niet dat als de vernis plotseling barst, het beter is om te doen zonder dekking dan om de nagels in deze vorm te presenteren. Het haar moet natuurlijk schoon en styling zijn - een bescheiden maar elegant. Als je een lange haardos bezit, dan kun je bij een receptie bij een potentiële werkgever beter doen zonder los haar.
- Zelfs als u een vertegenwoordiger van het creatieve beroep bent, laat u dan niet meeslepen door aanstekelijke details. Tijdens het interview moet je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in het vinden van een baan en dat werken voor jou geen leeg entertainment is.
- Strikt verboden om een ontmoeting met de werkgever van openhartige dingen. Diepe halslijn, dingen die de navel, een laag uitgezette jeans en minirokjes dragen, mogen niet worden gezien tijdens het interview. Uiteraard staat elke demonstratie van ondergoed ook onder taboe.
- Vermijd een overvloed aan accessoires. Noch dure sieraden, noch goedkope sieraden geven je stevigheid, als er veel van zijn. Typisch, het interview is geschikt ring (geen ring), een dunne ketting (misschien met een kleine hanger), kleine oorbellen, dunne armbanden en horloges. Om het niet te overdrijven, beperk je tot twee, maximaal 3 dingen uit deze lijst. Zie elegant een broche op de revers van de jas - laad geen extra details met de decolletézone.
- Schoenen moeten netjes, stijlvol en comfortabel zijn. Kies een goede gesloten schoen van leer of suede op een gemiddelde hak van 5-7 cm. De haarspeld en het platform voor een dergelijke gebeurtenis zijn niet geschikt, de wig is alleen in een zeer ingehouden versie. De tas is laconiek, van gemiddelde grootte en van een strikte vorm.
- Gebruik vóór het interview geurloze deodorant. Voor interviews hebben lichte, onopvallende aroma's de voorkeur - houtachtige en oosterse tonen kunnen het beste worden overgelaten voor een romantische datum. Een subtiele, enigszins subtiele geur die
en is vereist voor een interview, geeft een deodorant uit de parfumreeks. - Vergeet make-up niet - een "ongeklede" persoon is ongepast op de werkplek. In dit geval zou cosmetica niet veel moeten zijn, en kleuren zijn beter om zacht, pastel te kiezen.
Dus je kwam naar je droombaan. Een tijdje voor de tijd zal tijd kosten om je haar en make-up te repareren, indien nodig schone schoenen te maken en ervoor te zorgen dat je kleding goed is. Blijf op de zakelijke bijeenkomst zelfverzekerd, lachend en beantwoord de vragen duidelijk. Ongeacht de uitkomst van het gesprek, vergeet niet je interviewer te bedanken voor de tijd die je hebt doorgebracht.