Op vakantie op eigen kosten moet u niet alleen een pauze nemen van het routinewerk, want het is in het leven bekend dat het onmogelijk is om alles te voorzien.
Huisproblemen, de onverwachte komst van familieleden, de noodzaak om voor het kind te zorgen, brengen ons gemeten en gevestigde leven in gevaar, en vooral - ontnemen ons de mogelijkheid om naar het werk te gaan.
Als u verlof nodig hebt zonder het loon te sparen, moet u een vakantieaanvraag correct en correct voor eigen rekening compileren en aan uw management verstrekken.
In normatieve documenten is vakantie uit eigen vrije wil geen geplande gebeurtenis, maar desondanks kan deze op eigen initiatief en met de opdracht van het bedrijf waar hij werkt aan de werknemer worden verstrekt.
Verlof zonder beloning in overeenstemming met arbeidswetgeving wordt als een van de soorten sociale garanties beschouwd. Vergeet niet dat de dagen van "rest van werk" geen deel uitmaken van je werkervaring, wat betekent dat hoe meer dagen je op eigen kosten hebt genomen, hoe langer je wacht op een legitieme betaalde vakantie. Want een gemeenschappelijke werkervaring is niet de moeite waard om te ervaren, omdat verlof zonder loon erin is inbegrepen.
Hoe maak je een aanvraag voor een vakantie op eigen kosten?
Als je problemen hebt met het schrijven van een vakantietoepassing voor je account, dan wordt je aandacht besteed aan de instructie, na het lezen van welke je gemakkelijk kunt omgaan met deze taak.
- U moet een aanvraag schrijven gericht aan het hoofd van de organisatie. Op de bovenkant van het blad moet je de positie van het hoofd en zijn naam opgeven, evenals zijn positie en naam.
- Iets lager, in het midden van de pagina, staat het woord "verklaring".
- Noteer vervolgens de duur van de vakantie die u nodig hebt, geef de datums en het totale aantal dagen op. De duur van het verlof, als het niet spontaan is, moet van tevoren met de autoriteiten worden overeengekomen.
- Een bestelling of een verlofbevestiging wordt alleen ondertekend door het management van de onderneming nadat u een zeer zware en objectieve reden hebt aangegeven. In de verklaring zelf kun je als reden "om gezinsredenen" schrijven. Vergeet niet dat het hoofd van de organisatie niet het recht heeft om van u een officieel document te eisen dat de waarachtigheid van de door u aangegeven reden bevestigt.
- Volgens de wet hebt u niet het recht om te vuren terwijl u op eigen kosten op vakantie bent.
Duur van het verlof zonder betaling
- Kortdurend verlof op eigen kosten. Duur van 1 tot 7 dagen.
- Langdurig verlof op eigen kosten. Duur vanaf 7 dagen en meer.
Wat is de duur van het verlof op eigen kosten voor sociaal onbeschermde lagen van de samenleving?
De duur van de vakantie op eigen kosten kan variëren, afhankelijk van wie deze is. Volgens de wet kan verlof op eigen kosten zo'n termijn in beslag nemen:
- 14 kalenderdagen per jaar - oorlogsveteranen en personen die verdiensten hebben voor het moederland, evenals veteranen van de arbeid;
- 21 kalenderdagen per jaar - aan personen die speciale arbeidsverdiensten hebben vóór het Moederland;
- tot 30 kalenderdagen per jaar - invaliden van de III-groep en gepensioneerden naar leeftijd;
- tot 60 kalenderdagen per jaar - invaliden van I- en II-groepen.
De gemiddelde statistisch medewerker heeft het recht om op eigen kosten verlof te nemen voor een totaal van niet meer dan 15 kalenderdagen per jaar, onmiddellijk of in gedeelten. Dit betekent dat u de mogelijkheid krijgt om eerst 5 dagen op uw eigen kosten te nemen, daarna nog 10 dagen, zodat ze in totaal niet meer zijn dan het aantal dagen toegestaan door de arbeidswetgeving.