We zijn allemaal verschillend, maar de psychologie beweert dat de mensheid in twee soorten is verdeeld volgens persoonlijkheidskenmerken: extroverten en introverte mensen. Het eerste type verenigt mensen die open staan voor communicatie, energiek, vriendelijk, actief en klaar om deel te nemen aan het oplossen van problemen van het openbare leven. Wat betreft het tweede type - introvert, alles is hier veel gecompliceerder.
Wie is een introvert persoon?
De levenspositie van mensen van dit type is radicaal anders dan spraakzame en extraverte extroverten. Ze zijn meer gesloten, dus zijn ze grotendeels geneigd tot introspectie. Grote lawaaierige bedrijven trekken ze niet aan, ze hebben geen onbedwingbare lol, maar dit betekent niet dat ze niet bezorgd en zwijgzaam zijn. In de psychologie zijn er tekenen van een introverte persoonlijkheid, volgens welke het kan worden onderscheiden van het tegenovergestelde type persoonlijkheid. Ze worden gekenmerkt door:
- neiging om te denken, geen actie;
- een gevoel van ongemak bij een grote groep mensen;
- de rijkdom van de innerlijke wereld en de wens om het alleen aan de "uitverkorenen" te openbaren;
- verlangen om alleen te communiceren over onderwerpen die voor hen van belang zijn;
- in grotere mate, het vermogen en de wens om te luisteren, niet te spreken;
- onwil om als eerste contact op te nemen;
- voorkeur om alleen te zijn en zelfstandig te werken, niet in een groep.
Soorten introverten
De complexiteit van introverten wordt bevestigd door hun onderscheidende kenmerken, zelfs binnen hun gemeenschap. Psychologen verdelen ze in twee grote groepen: sensorisch en intuïtief. Sensory biedt hogere eisen voor duidelijkheid en nauwkeurigheid, niet alleen in werk, maar ook in relaties. Zij zijn verantwoordelijk en brengen de taak tot een einde, als ze duidelijke instructies hebben.
Intuïtief - integendeel, ze willen geen kleine dingen begrijpen, in de overtuiging dat het saai en oninteressant is. Ze kunnen veel denken, dromen, maar praktisch niets doen om hun dromen waar te maken. Ze kunnen verschillende dingen tegelijkertijd doen, zonder één ding te voltooien. Als het gaat om de keuze van een beroep, kunnen ze eindeloos een voor een nemen, dan een ander, een waardig kiezen.
De classificatie van dit type mensen omvat op zijn beurt soorten introverte personen, waarvan beschrijvingen een vollediger beeld van hen geven. De bekende psycholoog en psychiater Karl Young heeft acht van deze soorten uitgekozen, maar tegenwoordig wordt een meer algemene indeling gebruikt. Het verenigde mensen met vergelijkbare kenmerken van karaktereigenschappen, die zijn onderverdeeld in vier hoofdkenmerken:
- intuïtieve en logisch;
- logische zintuigen;
- intuïtieve;
- aanraken.
Intuïtief-logisch introvert
Zulke mensen worden vaak sombere realisten genoemd. Hun trieste voorspellingen hebben in de regel om een of andere reden een eigendom laten uitkomen. Dit is een uitgesproken rationalist: hij onderscheidt zich door de logica van acties, punctualiteit, consciëntieusheid. Zijn plannen zijn duidelijk, maar hij beseft ze zonder haast, alsof hij elke stap verifieert. Een intuïtieve introverte persoon is geen leider, maar een verantwoordelijke volgeling.
Hij heeft vaak een hekel aan het team omdat hij extreem kieskeurig en veeleisend is. Hij weet echter hoe hij de voordelen van een bepaalde situatie nauwkeurig kan berekenen en kan altijd de juiste weg uit een moeilijke situatie vinden. Uiterlijk lijken ze koud en afstandelijk. Complimenten zeggen, platter, iemand prijzen - niet in zijn regels. Houdt van lezen en reflecteren.
Logisch-sensorisch introvert
Dit type introvert reageert pijnlijk op de invasie van zijn wereld, herkent schijn, controverse in gesprekken en relaties niet. Tegelijkertijd is hij responsief en klaar om altijd te hulp te komen; dit is een van de trouwste kameraden. Hij houdt niet van lawaaierige bedrijven, maar hij kan geen kluizenaar worden genoemd en is niet ongezellig. Hij houdt van een ontspannen gesprek, communicatie met mensen die prettig voor hem zijn.
Logic-Sensor introvert rationeel heeft het vermogen zich aan te passen aan de omringende realiteit, regels, vereisten en kanonnen van de omgeving - het stelt hem in staat om in zijn wereld te leven, niet "uit de gemeenschap" te komen waarin hij moet zijn. Zeer kwetsbaar en gevoelig, maar hij weet zich voor anderen te verbergen. De logica en rationaliteit komen tot uiting in verschillende situaties:
- verschilt spaarzaamheid - geld wordt niet uitgegeven;
- Heeft een zeldzaam inzicht - hackers en loafers kunnen het niet vasthouden;
- Alleen wat toevertrouwd is, zal presteren;
- Er zijn vaak stemmingswisselingen: van kou en onthechting tot verhoogde opwinding, die optreedt in kritieke situaties.
Ethisch-intuïtieve introvert
Mensen van dit type worden gekenmerkt door overmatige goedgelovigheid. Ze geloven dat mensen fatsoenlijk en eerlijk zijn, grootmoedig en klaar om iedereen te vergeven die zijn fouten en spijt heeft erkend. Ze bepalen nauwkeurig het karakter en de gemoedstoestand van vreemdelingen, maar ze weten niet veel over degenen die dicht bij hen staan, in de overtuiging dat ze alleen omringd kunnen zijn door fatsoenlijke, hartelijke mensen.
Ethisch intuïtief introvert rationeel kan een goed advies geven, met betrekking tot interpersoonlijke relaties, gemakkelijk georiënteerd in moeilijke levenssituaties. Hij heeft een verlangen naar een nieuw en ongewoon; zelfstudie, het verlangen naar kennis - zijn gebruikelijke staat, en vaak onderdompeling in de studie van filosofische theorieën en religieuze postulaten.
Het wordt gekenmerkt door enorme terughoudendheid en het vermogen zich te concentreren in moeilijke situaties, waardoor de opwinding en angst die kunnen verschijnen nadat het probleem is opgelost, worden onderdrukt. Bijzonder sympathiek tegenover mensen met leiderschapskwaliteiten die hem inspireren en duwen tot actie, terwijl ze geen onbeschoftheid en dwang tolereren. In dergelijke situaties kan het prikkelbaar en snel humeur worden.
Ethisch-sensorisch introvert
Het vierde type persoonlijkheid is een sensorisch-ethisch introvert persoon, die goed thuis is in mensen en begrijpt "wie dan ademt." Je kunt er niet om vragen, maak een afspraak met vrienden: hij beslist wie zijn "eigen" is en wie "een vreemde" is. Met mensen is hij voorzichtig en opent zijn ziel niet voor de eerste bezoeker, maar met degenen die zijn vrienden worden, zal hij eerlijk, zorgzaam en attent zijn. Het is moeilijk om met hem te communiceren: het is moeilijk om hem te overtuigen, hij geeft genoeg compromissen.
Het is een uitzonderlijk verstandige persoon die in staat is om de situatie te analyseren en een afgemeten beslissing te nemen die volledig overeenkomt met de werkelijke stand van zaken. Kan de eisen en voorwaarden accepteren van de maatschappij waarin hij zich bevindt en zichzelf van onnodige problemen willen ontdoen. Houdt niet van grote luidruchtige bedrijven, grootschalige evenementen. Hij geniet van zeldzame, geluidloze ontmoetingen, maar irriteert frequente contacten zelfs met bekende mensen.
In tegenstelling tot andere typen, houdt de zintuiglijk-ethische introverte persoon niet van de langzame stroom van gebeurtenissen, lange beslissingen. De staat van angst voor hem is kenmerkend, maar tegelijkertijd herinnert hij zich zijn eigen mislukkingen, tekortkomingen en fouten en trekt daaruit lessen. Het is bijna onmogelijk om hem te verrassen: hij is altijd klaar voor elke draai van gebeurtenissen. Als dit echter gebeurt, ervaart het pijnlijk zijn eigen fouten en mislukkingen.
Voordelen van introverten
Ondanks de schijnbare problemen hebben introverten een aantal waardevolle eigenschappen die ze onmisbaar maken in de dienst. Het belangrijkste is de mogelijkheid om het bedrijf tot het einde uit te voeren, volgens de instructies. Tegelijkertijd wordt het werk op een hoogwaardige en tijdige manier uitgevoerd. Daarnaast is het mogelijk om andere voordelen van introvert te onderscheiden:
- verschillen concentratie, attente houding ten opzichte van de taak toevertrouwd, het vermogen om buiten de kaders te denken;
- hebben een goed ontwikkelde verbeeldingskracht, creatief denken ;
- een rijke innerlijke wereld hebben, het vermogen tot introspectie;
- groot belang gehecht aan kleine dingen die belangrijk kunnen zijn;
- zij die hun vriend zijn geworden, kunnen overal op vertrouwen;
- ze kunnen luisteren en de gesprekspartner horen;
- kan focussen op de implementatie van een bepaald geval, zonder te worden afgeleid door anderen.
Nadelen van introverten
Alle bovengenoemde voordelen maken dergelijke mensen onvervangbaar bij het uitvoeren van werkzaamheden die aandacht en verantwoordelijkheid vereisen. Ze hebben echter ook tekortkomingen die niet alleen communicatie met hen verhinderen, maar vaak ook - en zichzelf:
- de complexiteit van werken in een groot team;
- onwil om compromissen te sluiten;
- te veel onderdompeling in de eigen innerlijke wereld: ervaringen, twijfels over jezelf, twijfels, toegenomen angst en andere kwaliteiten van de introverte mensen, waardoor communicatie moeilijk wordt.
Hoe word je introvert?
Er wordt vaak gevraagd of het mogelijk is om introvert te worden. Psychologen zeggen dat het bijna onmogelijk is om het temperament van een persoon te veranderen, maar om te controleren of een verandering van karakter mogelijk is voor introversie is niet moeilijk. Om dit te doen, moet je zelf experimenteren en testen, en situaties creëren die in de buurt liggen van die waarin introverte mensen zich meestal bevinden, bijvoorbeeld:
- alleen werken;
- op een avond op vrijdag blijven;
- praat minder en luister meer;
- hun acties analyseren en elk bedrijf plannen;
- ga niet naar massale evenementen en verlaat luidruchtige bedrijven.
Hoe om te communiceren met de introvert?
Als je de juiste relatie met de introverte persoon tot stand brengt, kun je een betrouwbare vriend en een verantwoordelijke bonafide-werknemer krijgen, maar je moet rekening houden met de nuances van communicatie met hem:
- hij kan niet gehaast worden om beslissingen te nemen;
- het is noodzakelijk om een duidelijk actieplan op te stellen om de doelen en doelstellingen van het werk te definiëren;
- Leg uw beslissingen niet op en probeer niet vaak bijeen te komen;
- vergeet niet dat deze persoon extreem kwetsbaar en beledigd is.
Waarom is het moeilijk om te communiceren met introverten?
Het antwoord op deze vraag ligt in de eigenaardigheden van de perceptie van de wereld door deze mensen. Als hij moet communiceren met een extraverte persoon, zal het bijzonder moeilijk zijn. De belangrijkste reden voor de moeilijkheid om met hem te communiceren houdt verband met het feit dat de aard van het introverte wordt aangepast aan selectieve communicatie en de eigen innerlijke wereld . Hij is traag en veeleisend, een beetje sociaal en zwijgzaam.
Wie werkt introvertu?
Gezien de complexiteit van het personage is er werk waarop dergelijke mensen echt onmisbaar zijn. De meest geschikte beroepen voor introverten: boekhouder, laboratoriumassistent, ontwerper, schrijver, vertaler, dierenarts, programmeur en supervisor. In dit geval wordt de leider - introvert door de meerderheid - erkend als de meest effectieve, in staat om een duidelijk werk van het team te organiseren.