Bedrijven zijn lang een integraal onderdeel van onze cultuur geworden. Bedrijven betalen voor het houden van verschillende vakanties om de communicatie van het team in een informele sfeer te regelen, om medewerkers beter bekend te maken en te verenigen. Het organiseren van een herendag zonder interessante wedstrijden voor mannen op het bedrijf is erg moeilijk.
Er zijn veel wedstrijden: tafel, intellectueel, muzikaal, met alcohol, creatief, sportief, komisch enzovoort. Laten we al deze diversiteit begrijpen.
Wedstrijden voor mannen aan de tafel:
- Toast . We geven elk een flesje bier , vragen om het op een ongebruikelijke manier te openen en verkondigen de originele toast, bijvoorbeeld: "Drink bier - je zult sterk en mooi zijn!", "Drink bierschuim - het leven zal worden geannuleerd!";
- Biggen . Bereid een gerecht zoals "jelly" of "holodtsa" en stel een taak op voor deelnemers om te eten met lucifers, tandenstokers of Chinese stokken. De winnaar is degene die het het snelst doet;
- "Screensaver . " Neem deel aan twee teams. Men bedenkt een screensaver voor het bureaublad van de computer, portretteert deze met gebaren, en de andere - probeert te raden;
- "Web" . Er worden twee teams gespeeld, waarbij elk een beheerder aanwijst. Deelnemers worden in twee cirkels en slaan de handen in elkaar en raken in de war. Het is de taak van de beheerder om het andere team te ontrafelen zonder de deelnemers met hun handen aan te raken. Wie sneller zal omgaan, won hij;
- "Ringen" . Bevestig aan de muur het schild met lange spijkers die op korte afstand van elkaar worden aangedreven. Op spijkers in zakjes, post prijzen. Deelnemers proberen ringen op spijkers te gooien, degenen die erin geslaagd zijn, nemen prijzen in ontvangst. De winnaar is degene die het geluk had om meer prijzen te winnen.
Ideeën voor interessante competities voor bedrijven zijn te vinden in het zogenaamde teambuilding - een van de meest veelbelovende modellen voor bedrijfsmanagement, die zorgen voor de volledige ontwikkeling van het bedrijf en een van de meest effectieve tools voor personeelsbeheer is.
Humoristische wedstrijden voor mannen op het bedrijf:
- "Teken de regisseur . " Deelnemers worden geblinddoekt en ze schilderen een portret van hun baas op een blanco vel papier met hun ogen dicht. Degene die het meest accurate gezicht trekt, wint;
- "Kennismaking" . Deze wedstrijd is geschikt voor jonge, nieuw gevormde teams. Deelnemers, verdeeld in teams, interviewen alle medewerkers, bepalen het totale gewicht van het team, de totale leeftijd, totale groei. Bepaal vervolgens welke van de teams "de oudste", "de dikste", "de hoogste" is. Zo leren collega's elkaar beter kennen en worden ze beter vertrouwd.
Voor echte mannen moeten competities geschikt zijn: om de sterkste, snelste en meest accurate medewerker in het team te identificeren:
- Schieten . Je hebt plastic pistolen voor kinderen met kogels nodig. Deelnemers moeten schieten op lege bierblikjes of colaflessen;
- "Het leger . " Deelnemers aan het "Lift" -team moeten snel opstaan en zich kleden voordat de wedstrijd begint. Om het grappiger te maken, moeten deelnemers zoveel mogelijk kleding dragen - een paar T-shirts, jassen, jassen, broeken. Wie als eerste zich kleden, won hij;
- "Armsteunen" . De regels van het spel weten alles - het is een gevecht om de handen. De winnaar is natuurlijk de sterkste man van alle aanwezigen in het bedrijf.