De enquêtemethode verwijst naar verbale en communicatieve onderzoeksmethoden en impliceert interactie tussen een specialist en een cliënt door de antwoorden in te vullen op een lijst met vooraf geformuleerde vragen.
Methode van ondervraging in de psychologie
Deze methode is momenteel een van de meest voorkomende op het gebied van psychologie. Dit is de eenvoudigste manier voor een specialist om specifieke informatie voor analyse te verkrijgen. Het onderzoek bestaat in de regel uit het verkrijgen van antwoorden op een lijst met belangrijke vragen uit het gebied waar het onderzoek wordt uitgevoerd. Polls lossen in de regel massaproblemen op, omdat de bijzonderheden van hun gedrag u in staat stellen om informatie in een korte tijd te krijgen, niet van één persoon, maar van een groep mensen.
Methoden voor ondervraging per type zijn onderverdeeld in gestandaardiseerd en niet-gestandaardiseerd. De eerste laten alleen de meest algemene indrukken toe van een geval waarin, net als in het laatste geval, er geen exacte frames zijn en in dit geval kan de onderzoeker het verloop van de enquête direct in het proces wijzigen, afhankelijk van de reactie van de respondent. In dit opzicht kan de enquête als een methode voor psychologisch onderzoek worden gebruikt voor verschillende doeleinden en maakt het mogelijk om alle mogelijke aspecten van de menselijke psyche te analyseren.
Een belangrijk kenmerk van de enquêtemethode is dat de specialist dergelijke programmavragen moet samenstellen die overeenkomen met de hoofdtaak, maar dat alleen specialisten beschikbaar zijn om te begrijpen. Deze problemen worden verder ontwikkeld in een eenvoudige taal.
Enquêtemethode - soorten
De methoden om te interviewen omvatten de volgende soorten:
- vragenlijsten;
- persoonlijkheidstests;
- methode van trappen;
- methode van interviews (het wordt niet alleen verwezen naar de interviewmethode, maar ook naar de gespreksmethode);
- vragen.
Al deze eenvoudige enquêtemethoden stellen u in staat om snel het probleem van interesse te begrijpen en het is gemakkelijk om deze kennis in de toekomst te gebruiken.
Vraagmethode: wat zouden de vragen moeten zijn?
Bij het opstellen van een enquête is het belangrijk dat met elk van de vragen niet alleen een persoon kan worden gekarakteriseerd, maar ook specifiek en afzonderlijk, logisch en begrijpelijk, beknopt en eenvoudig. Het is noodzakelijk om ervoor te zorgen dat er geen hints of instructies zijn over het specifieke type antwoord in de vraag, dit zal het voorkomen van stereotypen van de kant van de respondent. De taal van testvragen moet algemeen en neutraal zijn en geen expressieve kleuren bevatten. Een speciaal taboe werkt aan vragen die indrukwekkend zijn.
Afhankelijk van de aard van het onderzoek kan de psycholoog in de enquête gesloten vragen opnemen met een keuze uit verschillende antwoordpunten of open vragen waarop de respondent een algemeen antwoord zou moeten geven. Een voor de hand liggende tekortkoming van de enquêtemethode in het geval van een keuze van kant-en-klare antwoorden is de waarschijnlijkheid van een onoplettende, ondoordachte reactie, "automatisme" in de vulling,
Ongestructureerde, open vragen laten toe om in vrije vorm te reageren, wat nauwkeurigere testresultaten oplevert, maar de verwerking van resultaten aanzienlijk bemoeilijkt. Vaak kost het veel tijd voor zowel de respondent als de specialist. De verdiensten en tekortkomingen van deze methode van ondervraging compenseren elkaar ruwweg.
Daarnaast is het belangrijk dat een specialist de belangrijkste soort vragen kiest die hij zal gebruiken: ofwel subjectief, wanneer een persoon geacht wordt te beslissen hoe hij zich in een bepaalde situatie zou gedragen, of projectieve vragen die in de derde persoon worden gesteld en meestal geen specifiek persoon aangeven .