Prestigieuze menselijke behoeften

Prestigieuze behoeften van een persoon hebben een verband met de evaluatie van activiteit, zelfrespect en respect van de omringende mensen. Nog belangrijker is de publieke erkenning van de behaalde doelen in carrière en creativiteit. Volgens de Maslow-hiërarchie behoren deze behoeften tot het hoogste niveau.

Voorbeelden van prestigieuze menselijke behoeften

De behoefte aan publieke erkenning valt in de categorie secundaire, omdat als ze niet worden geïmplementeerd, er geen gevaar voor de gezondheid en het leven is. Het moet gezegd worden dat een persoon die niet tevreden is met zijn plek in de samenleving, zich incompleet en vaak ongelukkig voelt. Voldoe aan de prestigieuze behoeften van een object, dat wil zeggen een persoon, kan alleen dankzij zijn eigen krachten. Dus, een tiener kiest voor zichzelf een bepaalde richting, die hij leuk vindt en begint te ontwikkelen. Eerst gaat hij naar de universiteit, gaat hij naar aanvullende cursussen, studies informatie, etc. Ten tweede zoekt iemand naar mogelijkheden om de opgedane kennis toe te passen om de gestelde doelen volledig te realiseren en te bereiken.

Mensen die niet proberen prestigieuze behoeften te realiseren, zijn meestal tevreden met hun 'magere' leven, bijvoorbeeld een lage financiële positie, gebrek aan loopbaangroei, enzovoort. Er zijn mensen die juist na het bevredigen van hun basisbehoeften zelfverwezenlijking nastreven om macht te krijgen. , prestige en succes.

Voor veel mensen spelen prestigieuze behoeften een belangrijke rol, voorbeelden zijn: mediamensen en politici. Voor hen zijn respect en erkenning van anderen belangrijk, omdat hun afwezigheid dat kan leiden tot een val van het voetstuk. Om zelfrespect te bereiken, moet een persoon begrijpen dat hij in staat is tot veel, bovenal, een verlangen en werken aan zichzelf. Het is belangrijk op te merken dat een dergelijke behoefte alleen gezond is als deze gebaseerd is op echt respect van anderen, eerder dan vleierij, angst , etc. Het is de moeite waard op te merken dat een dergelijke behoefte zich op zijn eigen manier manifesteert in verschillende perioden van zijn leven.

Mensen die carrièreprofessionals worden genoemd, werken voor de realisatie van hun prestigieuze behoeften. Om dit te doen, probeert een persoon zijn taken perfect te vervullen en tegelijkertijd zich te ontwikkelen om een ​​hoger niveau te bereiken. Dit kan gezegd worden over mensen die volledig ondergedompeld zijn in hun werk. De realisatie van deze behoeften verheft een persoon naar een hoger niveau in de samenleving.