Niet ver van het nieuwe jaar en de kerstvakantie. Het langverwachte weekend en de viering van de laatste ontmoeting in het vertrekkende jaar in de kring van zijn team. Op dit moment worden bedrijfsfeesten een integraal onderdeel van de ontwikkeling van het interne beleid van elke onderneming. Dankzij dergelijke activiteiten kunt u veel nieuwe kennissen opdoen. En in onze tijd speelt daten een belangrijke rol bij het succes van een persoon. En de autoriteiten kunnen op hun beurt, na de viering van een dergelijke partij, hun mening heroverwegen over sommige van de ondergeschikten in het ergste of beste voor hen.
Als u besluit een bedrijfsfeest te organiseren, een geslaagd evenement, dat overigens een positief effect kan hebben op de mening van uw baas over u, laten we dan proberen de eerste fase van dit hele proces te begrijpen.
Uitnodiging voor de nieuwjaarsborrel
Voor de nieuwjaarsviering worden degenen met wie het bedrijf het hele jaar actief heeft samengewerkt, uitgenodigd om hoge resultaten te behalen. Het is noodzakelijk om na te denken over de lijst met genodigden, die op hun beurt weer in categorieën kunnen worden onderverdeeld.
- "Gouden" categorie. Het wordt gesponsord door het bedrijf, het managementteam en wordt ook uitgenodigd voor de bedrijfsster. Voor hen moeten uitnodigingen voor nieuwjaarsfeesten individueel zijn. Elke persoon moet zijn eigen aanpak ontwikkelen, om met speciaal respect te behandelen. Uitnodigingskaarten moeten van tevoren worden ingeleverd, bij voorkeur in een maand. Voor de sterren van de show moeten bedrijfsuitnodigingen worden uitgereikt aan de leidinggevenden van het bedrijf.
- Werknemers van het bedrijf. Deze groep omvat alle werknemers van het bedrijf. Natuurlijk zou elke persoon blij zijn als de tekst van de uitnodiging voor het nieuwe jaar speciaal voor hem was geschreven, hij zou voelen dat de regisseur respectvol absoluut elke ondergeschikte behandelt. Maar, afhankelijk van het aantal werknemers, bepaalt u zelf of u voldoende reserve van geduld en verbeeldingskracht hebt voor deze compilatie. In de uitnodiging moet worden vermeld dat de uitnodiging aan het bedrijf alleen de ontvanger van de uitnodiging ontvangt of dat hij zijn partner meeneemt. In het tweede geval moet worden verduidelijkt of een persoon moet worden geregistreerd met wie hij zal komen.
- Zakelijke partners. Dit zijn zakenpartners, leveranciers, media. Voor hen worden uitnodigingen verstuurd een halve maand voor het evenement. Als er een beperkt aantal plaatsen op een bedrijfsfeest is, moet u de genodigden bellen, aangeven of zij een uitnodiging voor het nieuwe jaar hebben ontvangen en of zij aanwezig zullen zijn.
Hoe een uitnodiging voor het nieuwe jaar te schrijven
De tekst van de uitnodiging voor het bedrijf moet uit ongeveer 6 zinnen en 2-3 paragrafen bestaan.
In het eerste deel verwijst u naar de genodigde. Het is gepast om de reden voor de benoeming aan te geven.
De tweede draagt vaak een informatielast. Het is noodzakelijk om de aard van de gebeurtenis te beschrijven, misschien om bepaalde details te verduidelijken (neem bijvoorbeeld iets mee dat het volgende jaar symboliseert).
En geef uiteindelijk de plaats en het tijdstip van het feest aan.
Vergeet niet dat de uitnodiging voor het nieuwe jaar oprechtheid en pre-vakantiestemming uitstraalt. Gebruik geen te duistere zinnen zoals "Beste van ons allemaal", etc. Als er op de avondshow sterren van showbusiness zijn, dan is het in de tekst van de uitnodiging aan het bedrijf noodzakelijk om het licht te noemen, bijvoorbeeld: "Op deze oudejaarsavond worden uw favoriete liederen uitgevoerd door de onnavolgbare meneer X".
Het is noodzakelijk om te beslissen over het type uitnodiging voor de viering van het nieuwe jaar: een kaart of een inlegvel met een envelop. Denk goed na over het kleurenschema. Alle kleuren moeten worden gecombineerd en het uiterlijk van de uitnodiging moet een glimlach veroorzaken, geen afkeer.