Veel mensen dromen ervan leiders te zijn en een menigte te leiden. Echter, van nature heeft niet ieder van ons een complete set leiderschapskwaliteiten van persoonlijkheid , die een man van een geboren leider en een ongelooflijk charismatische persoonlijkheid maken . Gelukkig zou er een verlangen zijn en hoe je leiderschapskwaliteiten kunt ontwikkelen, kun je veel manieren vinden.
Leiderschap van een persoon
Als je serieus hebt besloten om een leider in jezelf te verhogen, ga dan eerst naar de definitie van leiderschapskwaliteiten die je al hebt. Hoe meer je merkt, hoe dichter je bij het doel bent. Daarna kan worden gekeken naar de methoden voor het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten, die gemakkelijk kunnen worden geleerd uit boeken en speciale trainingen.
- Vertrouwen. Elk kenmerk van leiderschapskwaliteiten zou met deze positie moeten beginnen. Als je niet in jezelf gelooft, hoe kunnen anderen dan in jou geloven? ...
- Gereedheid voor risico's. Het is belangrijk om risico's te nemen wanneer dat nodig is, maar niet om opgewonden te raken, maar om een koude geest te houden.
- Betrouwbaarheid en consistentie. Deze eigenschappen zijn nodig voor de leider, omdat mensen degenen die voortdurend hun beslissingen veranderen niet volgen.
- Actieve positie in het leven. Alleen een bereidheid om te "koken" in de drukke evenementen zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van alle zaken.
- Initiatief en motivatie. Zonder dit kunt u anderen niet overtuigen om tot actie over te gaan.
- Vermogen om mensen te voelen. Het samenstellen van een goed team is wat de leider nodig heeft. Mensen aantrekken voor hun doelen en idealen - de beste manier om het doel te bereiken.
- Flexibiliteit. Als je niet weet hoe je snel kunt herbouwen, kun je gewoon niet tegen deze belasting. Het leven is onvoorspelbaar, vooral wanneer veel mensen van u afhankelijk zijn.
- Gezelligheid. Je moet een goede persoonlijke relatie met je team onderhouden.
Deze lijst kan nog lang worden voortgezet, omdat er geen grenzen zijn aan perfectie. Het belangrijkste is dat hoe meer je hebt, hoe meer je als een geboren leider kunt worden beschouwd.
Hoe ontwikkel je leiderschapsvaardigheden?
Er zijn verschillende manieren om leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen, maar de meest voor de hand liggende zijn 2: wend u tot degenen die al succesvol zijn (naar de training komen) of lees boeken over de ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten. Onder hen kunt u een lijst maken van:
- George Anders "Zeldzame vondst";
- Mark Grandstaff en Georgia Sorenson "Leiderschapsstrategie: de kunst van generaals";
- Seth Godin "Tribes: we hebben je nodig - leid ons";
- Chip and Den Hit "Switch: hoe veranderen wat moeilijk te veranderen is";
- David Novak, "Blijf jezelf aantrekken."
Aanbevelingen voor het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten, die door de auteurs van deze boeken worden gegeven, kunnen helpen niet alleen de essentie van leiderschap te begrijpen, maar ook de noodzakelijke eigenschappen op zichzelf te ontwikkelen.