Classificatie van conflicten

Elke dag zijn er conflicten in de samenleving. Deze laatste zijn divers in hun toepassingsgebied, en dit beïnvloedt het leven van zowel de conflicterende partijen als hun omgeving.

Maar conflicten brengen nooit positieve veranderingen, want gedurende meer dan een decennium is er een wetenschap van de conflictologie. Zij is het die de essentie bestudeert, de classificatie van conflicten en ongetwijfeld de methoden voor hun oplossing.

Classificatie van conflicten

Overweeg de belangrijkste soorten:

  1. Het echte conflict ontstaat in real time en rationeel, zonder overdrijving, wordt waargenomen door de partijen (bijvoorbeeld, de vrouw wil een kamer gratis gebruiken in een appartement voor handwerken, en haar man probeert een privékantoor uit deze kamer te maken, het paar komt in een echte conflictsituatie terecht).
  2. Symbolisch. De omstandigheden in dit conflict zijn heel gemakkelijk te veranderen. Maar vaak vinden tegenstanders het niet nodig om dit te beseffen (het meningsverschil dat tussen de echtgenoten is ontstaan ​​verandert in een symbolische situatie wanneer het paar niet ziet dat het mogelijk is om van het probleem af te komen door een andere kamer te nemen).
  3. Verschoven. De basis kan een conflict zijn dat onbewust verborgen is. Het opduikende misverstand tussen de echtgenoten verandert in een verschoven conflict in het geval dat ze helemaal niet proberen de kamer in een privékantoor te veranderen, en bij een botsing verschijnt er een ander, ernstiger, soms zelfs onbewust conflict (het misdrijf van een van de partners, hij probeert de ander te "irriteren" met zijn acties).
  4. Verkeerd toegeschreven. Het ontstaat door verkeerd geïnterpreteerde problemen (het kind wordt uitgescholden vanwege wat hij heeft gedaan, volgens de instructies van zijn ouders).
  5. Latent. Het meningsverschil dat had kunnen ontstaan, maar niet gebeurde, omdat het om bepaalde redenen niet door de partijen werd gerealiseerd.
  6. False. Objectieve gronden voor misverstand zijn afwezig. Conflictsituatie bestaat door verkeerd begrip.

Sociale conflicten en hun classificatie

  1. Individueel conflict ontstaat op het niveau van individueel bewustzijn, wanneer er een buitensporige afhankelijkheid of spanning is.
  2. Interpersoonlijke meningsverschillen komen voort uit de interactie van individuen uit verschillende sociale groepen, sociale belangen, doelen die niet samenvallen.
  3. Conflict tussen groepen. Individuele vertegenwoordigers van dergelijke groepen nemen alleen deel aan het conflict omdat ze tot een bepaalde groep behoren.

Interpersoonlijke conflicten en hun classificatie

  1. In de sfeer van het bestaan: familie, eigendom, zaken en anderen.
  2. Over functionele gevolgen en effect: constructief en destructief.
  3. Door het criterium van waarheid en werkelijkheid: authentiek, willekeurig, onjuist, incorrect toegeschreven, bevooroordeeld, latent.

Classificatie van familieconflicten

  1. Conflictsituaties komen het vaakst voor in het gezin en onderscheiden hun volgende variëteiten.
  2. Conflicten van het echtelijk plan kunnen ontstaan ​​als gevolg van de onverenigbaarheid van de psychoseksuele aard, het gebrek aan positieve emoties (gebrek aan genegenheid, complimenten van de partner), overmatige bevrediging van persoonlijke behoeften (materiële verduistering van zichzelf, drugs, alcohol, enz.)
  3. Conflicten tussen kinderen en ouders verschijnen vanwege de kosten in de opvoeding van kinderen, de ouderdomscrisis bij de baby.
  4. De reden voor de conflicten van familieleden is hun autoritaire interventie.
  5. Conflictieve positionele soort ontstaat wanneer er een strijd om leiderschap is, wanneer een van de leden van het gezin het belang ervan in het gezin niet voelt.